应聘业务主管岗位职责 篇1
1、安排好销售的内、外部工作，做好经营计划及制定销售目标，对本项下业务业绩负责;
2、对长租业务专员的考核与管理;
3、根据月度、季度、年度计划完成业务单量;
4、客户市场的开拓及关系维护;
5、每月完成公司制定的目标客户的拜访数量;
6、认真完成公司交办事项，同时积极配合公司各部门的工作。
应聘业务主管岗位职责 篇2
1、根据区域重点连锁任务情况，匹配重点市场推广活动，通过策划、执行市场推广活动、提升客户动销。
2、开展区域重点系统及重点门店产品相关培训，提升客户产品销售能力。
3、开展门店形象打造工作，包含产品在终端陈列、重点门店形象建设。
4、协助推销团队做好当地区域消费者服务及维护基础工作。
5、协助区域经理完成重点系统打造工作，完成区域内调货及动销指标。
6、区域内销售网点开发工作。
应聘业务主管岗位职责 篇3
职责：
1、根据公司业绩任务指标，按要求完成本中心年度业绩指标;
2、负责本中心员工的团队建设，贯彻执行公司的及对日常运营进行监督与管理;
3、全面负责本中心的业务的正常运行，组织完成公司下达的增值业务任务;
4、负责向运营总监汇报本中心的日常运营情况及业绩;
5、及时了解使馆签证动态，学习签证最新准确信息并及时组织本中心员工学习;
6、与使馆建立良好的合作关系;
7、完成总公司交待的其它工作。
任职资格：
1、25-45岁，大专及以上学历;
2、英语读、说、听、写精通，英语能作为工作语言;
3、具有3年以上基层管理工作经验，有旅游、酒店、银行等相关服务行业经验者优先;
4、优秀的语言表达、人际沟通能力及综合分析判断能力;
5、性格踏实、稳重、立场坚定、原则性强，形象端庄大方;
6、工作负责、细心、耐心、有计划性，学习能力强;
应聘业务主管岗位职责 篇4
1、根据公司战略及销售目标，制定区域销售计划，分解目标到部门每个人员；
2、负责区域人员管理工作；
3、完成辖区内空白市场客户开拓；
4、负责重点客户的生意目标实现，必要时协助终端开拓与维护；
5、负责区域销售回款的管理，确保销售回款及时；
6、收集销售市场信息、消费能力、消费意愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈；
7、带领团队与代理商紧密合作做好促销活动。
应聘业务主管岗位职责 篇5
1、负责根据市场需求及工厂产能，与研发部门制定产品推广计划;
2、通过对品牌及市场环境的深刻理解，带领团队制定营销策略、活动执行方案;
3、快速理解产品特征，对产品价值进行再塑，提出适合的营销策略;
4、合理分配资源，利用线上线下多种方式，促成销售达成;
5、对产品售后进行追踪，掌握市场对产品的供需情况，结合客户反馈，及时对产品或销售方式进行调整，促进后续销售;
6、搭建销售团队并进行管理，完成日常工作及临时工作。
应聘业务主管岗位职责 篇6
1、根据办事处负责制定区域市场规划，合理分配、监督指导业务人员的具体工作，推动销售计划执行；
2、以公司政策为标准，指导办事处支持与配合各级通路客户做好销售工作；并跟进通路签约的执行，统筹开展货流管理、价格体系管理等工作，有效的推进保障所辖市场顺利完成目标；
4、配合完成区域推广活动的各项落地安排；
5、负责辖区内业务人员日常工作指导及考核；
6、完成领导交办的其他任务
应聘业务主管岗位职责 篇7
职责：
1、负责各区域的市场开发，老客户维护，销售管理工作。
2、定期拜访客户，维护客户关系;与客户面谈，进行新品推荐并了解客户面料需求;
3、洽谈客户订单，完成销售合同的签订，完成个人业绩指标;
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门，保证大货交期正常;
5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
岗位要求;
1、 大专以上学历，外语外贸相关专业优先，英语书面及口语表达能力强;
2. 三年以上外贸业务跟单经验，有服饰、面料或辅料跟单经验优先;
3. 性格外向，积极主动，有较强的沟通及谈判能力;
4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘，打样，推样;
5. 订单和重要客户的跟进，款项跟进，以及客户的维护工作;
6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验
应聘业务主管岗位职责 篇8
职责：
1、完成销售总监根据公司目标布置的月度、季度、年度销售指标的达成，应收账款的回收工作任务;
2、负责个人追踪客户服装业务的及时跟进工作，包括初期意向确定、产品需求、报价、交付标准、时间等环节;
3、积极与设计部、品牌部、市场部和供应链等部门沟通协调服装设计、工艺、工期、报价、市场推广等工作;
4、负责所管理客户服装的项目管理工作，管理和控制流程中的重要节点，保障项目产品的顺利交付和货款回收，以及后期客户市场 推广的服务;
5、负责所管理客户的周期性客户关系的维护工作;
6、负责部分新客户的开发和维护工作。
应聘业务主管岗位职责 篇9
职责：
1.根据公司总体业务目标，负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;
2.在现有客户基础上，全方位做好团队新客户持续开发工作;
3.客户管理：通过客户选择，确定客户需求，引导进货，调查并分析客户满意情况，妥善处理客户意见,建立良好的客户关系，进而实现深度合作，同时处理好客户投诉;
5.积极配合上级主管工作，不断学习，确保业务目标达成，实现自我逐级提升。
职位要求：
1、35岁以下，有销售工作经验，敢于挑战自己，希望实现更好的自己;
2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;
3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;
4、具备良好的沟通协调能力：能够做好和经销商沟通。
应聘业务主管岗位职责 篇10
1. 负责开展公司电动工具产品外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;
2. 制定销售计划，提升公司产品在客户端的销售份额;
3. 外贸出口订单跟进处理，保证货物按照客户要求出运，协助所需文件的准备;
4. 妥善处理售后服务，应对客户索赔和突发事件;
5. 收集市场信息，定期提交市场及客户分析报告。