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教导教学计划

2024-06-14 11:53:50工作计划

教导教学计划 篇1

一、指导思想

以办好人民满意的教育为目标,从我校实际出发,把学校教育工作重心落实到办好每一个班级和关注每一个孩子健康成长上来,全面实施素质教育,促进内函发展、科学发展。

二、工作目标

1、努力创建平安和谐校园,确保校园安宁,师生平安。

2、再接再厉,努力提高学校办学水平,高水平高质量的迎接港南区的验收。

3、践行学校育人理念,推进学校内涵发展,注重学生的品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。

4、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。

5、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。

6、修改、完善学校绩效考核方案和班级考核评比机制,调动教师积极性。

7、进一步强化学校规范管理,完善各项,依法治校,依法治教,依章办事。

8、加强教师队伍建设,创新师德规范教育的方法和途径,积极践行“童心母爱,至诚高效”的师训,强化教师培训工作,积极鼓励教师专业化发展,提升自身业务素质,强化骨干教师队伍建设。

9、积极拓展学校对外交流的渠道,加大学校宣传力度,树立学校良好的社会形象,沟通校际交流,开阔眼界,紧跟教育发展的潮流。

10、管好、用好教育设施设备,提高教师使用的能力和水平,充分发挥现代化教学手段提高教学质量。

11、逐步完善音乐、体育、美术、书法、品德等教学工作。

三、具体工作安排:

二月份:

1、做好开学初的各项准备工作。

2、各班主任以及学科老师响应均衡发展的号召,切实可行的教学计划、排好教学进度表。

3、各教研组制定好教研。

三月份:

1、校本培训开始。(校长负责)

2、3月17日开展1---6年级的国防教育课。要求各班主任写好、记录、活动的图片。

3、3月20日开展学校的教学常规检查(第1次)(教导主任负责)

4、开展校级的数学公开课。由莫艳敏老师执教。(X老师负责)

5、落实校内教师的转岗教师的课程进度。(各科任老师)

6、召开上学期的期末考试颁奖大会。对取得好的班级和学生进行奖励。

7、做好防毒教育,开展有关主题的班会活动。(X老师负责) 四月份:

1、4月20日开展学校的教学常规检查(第2次)(教导主任负责)

2、开展学生、教师美文朗诵比赛。(语文教研组组长负责)

3、4月22日开展禁毒教育课。(X老师负责)

4、进行期中考试复习。

5、期中检测并进行质量分析。(各科任教师)

五月份:

1、5月20日开展学校的教学常规检查(第3次)(教导主任负责)

2、组织教师开展研讨课交流活动。(语文、数学教研组长负责)

3、班主任工作经验交流会。(教导主任负责)

六月份:

1、6月13日开展学校的教学常规检查(第4次)(教导主任负责)

2、组织各班教师复习功课。

3、班主任写好学生的以及做好。

4、组织期末考试,做好期终试卷分析。

5、做好教师考核工作,上报有关材料。

教导教学计划 篇2

认真贯彻落实市教育局、教培研中心和学校工作要点,紧紧围绕“全面提升教育质量“这一工作中心,以提升教师素养为核心,改进课堂教学方式为突破口,以“生本教育“为抓手,不断探索“学会学习“有效教学途径,全面提高我校教育教学水平,确保教学质量的进一步提升。

一、抓实常规管理、提高教学质量。

1、积极开展“聚焦课堂、学会学习“主题活动。教学的主阵地是课堂,向课堂40分钟要效率是提高教学质量关键。教学中要充分激发学生学习兴趣、指导学生学习方法,培养学生良好的学习习惯,多方面多角度提高课堂教学效率和学生学习效率。本学期将继续围绕“学会学习“主题,扎扎实实地开展“学会学习“研讨活动,骨干教师展示课活动,教研组研讨课活动,与优质学校“教学共建“活动。共同研究适合本校“学会学习“的可行模式。

2、“六认真“工作落到实处。我们要求全校教师严格执行教学“六认真“具体要求,立足把工作做实做细,学校校制定了《沙溪镇第一小学教学“六认真“工作考核细则》,对教师备课、上课、作业布置及批改、辅导、考核、组织课外活动作了细致有效的规定,并与教师的质的考核相挂钩。

3、学校加强教学六认真工作,自查、互查、抽查,常规检查。每月一次由教导处组织开展教师“六认真“工作的自查、互查。包括备课、作业、教研组工作手册、班级电化手册记录、集体备课、研修手册记录检查,各教研组检查结束后组长写好反馈记录,学校作好总体反馈工作。主要是让教师通过自查、互查的同时,学习同行在教学中有效高效的教学方法,以提高自身的业务能力。同时,教导处根据每次检查的结果对教师六认真工作情况作出总体考核并进行奖惩。

4、倡导有效备课。高效的课堂来自有效的备课。认真备课将大大减轻学生的学习压力,能抓住教学能容得重点难点,从而通过不同方式和途径突破难点,提高教学效率。本学期学校开展集体备课活动,发挥教研组、备课组集体智慧。集体备课不追求形式,提倡一备教学中重点难点的突破方法,二备学生学习方法的指导,三备有效练习。让教师感受集体备课的重要性和有效性。从而有效地提高了教师的业务水平。

5、研讨有效教学。围绕课堂教学,认真上好公开课、研讨课、评优课,更重要的是认真上好家常课,把低耗高效的教学思想落实到平时的每一堂课。本学期主要除进行“学会学习“为主题的各类研讨活动外,还将进行校年级督导活动,主要听老师的家常课。目的是想通过这项活动让老师们相互学习,相互促进,有所收获。

6、设计高效作业。根据学生学习能力的不同,有针对性的设计符合本班学生有效的作业类型及合理的作业数量。切实有效的减轻的学习负担。做到减量不减质,低耗不低效。教师作业批改及时正确,加强复批,反馈纠错即时显效。教师要加强班级作业本的管理,整洁齐备。批语要恰如其分,以鼓励为主,提倡多作面批、个别指导。严格要求学生按作业规范,认真书写、清楚工整,独立完成,严禁抄袭。教导处制定了《沙一小作业批改的要求》。

7、有效培优补差。围绕“认真辅导“环节,加强研究、指导,使每一个学生都能更好发展,克服辅导时的简单化,整班化、效率低下状况,加强辅导的计划性、针对性、有效性,提倡小组辅导与个别辅导相结合,课内与课外相结合,提优与补差相结合,提倡教师间相互合作。

二、开展有效研修、提升教师素养。

1、关注新教师的培养。

认真做好见习教师的培养,除了教培研中心的上岗培训外,学校还进行了青蓝工程(师徒结对活动),加强课堂教学的个别指导,要求他们每月上好一堂汇报课,使新教师尽快适应教学.本年度我校有2对师徒结对,师傅们都能自觉履行培养指导青年教师的责任,把自己的经验毫无保留地传授给徒弟。我们要求徒弟积极听师傅的课,实地感受教学过程,学习成功经验;师傅主动听徒弟的课,了解徒弟的不足,有针对性地给予指导。同时也吸收青年人的先进思想和新鲜做法。师徒既各展其长,又互帮互学,优势互补。

2、发挥高研班、青年教师培训班、校骨干教师的示范、幅射作用。定期开展学科教学研究,通过上示范课、公开课,作讲座等方法促进全校学科教学的发展,提升教学质量。

3、发挥和优质学校“教学共建“作用,以请进来走出去的形式,不断吸取优质有效地教学思想和教学方式,不断更新我校教师的教学观念,不断改进课堂教学模式,提升我校教师业务能力与水平。

4、加强校本培训和教研组建设。学校制定了《沙一小教研组工作制度》和《沙一小集体备课制度》,教研组和备课组能定期活动并作好活动记录。继续开展以“学会学习“为主题的quot;磨课quot;系列活动,让教师带着新的理念备课、上课和评课,努力使课改中的新理念转变为教师切切实实的教学行为。组织各年级开展集体备课、说课活动。教研组长要精心组织好教研活动。学校每逢单周认真组织好一次教研活动。教研活动定时间、定地点、定主题、定内容、有记录。每次有主题,集中活动和分散活动相结合,理论学习和实践操作相结合。

5、组织开展读书活动。阅读是学校教育最基本的途径之一,是一种长期的、日积月累的、潜移默化的精神活动。本学期,继续配合市局认真组织好读书活动,引导全校师生以书为友,努力营造师生良好的读书氛围、激发师生的读书兴趣,提高师生的综合素养。

三、科学评价,规范质量监测。

1、严格执行国家课程计划。开足开齐课程,提高课堂教学质量,发挥好每一门学科的作用。

2、进一步规范质量检测。质量监测不是单纯的考试,不仅做到只关注终结性评价,更应与过程性评价相结合。本学期学校主要进行单元质量分析、随堂测试和调研性测试等方法进行质量检测。主要是在每单元结束后,进行质量分析。我们要求同年级的任课教师共同切磋教材重难点,把握各个环节的教法,研究考点,共同出卷,不断提高教学质量。

3、质量分析在自然状况下进行,科学评价,不能单一的看学生的学习成绩,要从教师教学的有效性,长效性出发,合理全面作出分析。要求教师不加重学生的学习负担,不停课复习,不加大作业量,不排名公布成绩。检测重在结果分析和提出有针对性的改进与提高的措施。

四、加强综合实践活动课的指导与研究

1、综合实践活动作为一种独立形态的课程,是国家规定、地方管理、校本开发的自主型课程。它集中体现了新的课程管理和发展制度,主张在教师的引导下,学生自主进行学习活动。其主要内容包括研究性学习、信息与技术、劳动技术教育、社区服务与社会实践四大领域。强调学生通过实践,增强探究和创新意识,学习科学研究的方法,发展综合运用知识的能力。具有综合性、实践性、开放性、生成性、自主性等特点。

2、学校确立了《开发校本艺术课程凸显学生个性特点》的研究主题方案。特别是把书法列入研究性学习的范畴,制定了《书法研究课内容选》,执教研究课的老师可从中选择内容作为自己的研究课内容。

五、依托课题,推进课程建设。

1、学校将教研、科研、培训统筹安排,在日常的工作中有机渗透,全面兼顾。充分利用我校的苏州市级课题《小学课堂教学有效运用非物质化教学手段的策略研究》,积极开展各项课题活动,将每次课题活动、教研活动都作为教师培训的机会。

2、做好课题的研究工作。关注课题与课堂教学的结合,作好活动记录及分析,把课题研究有效地落实到每一节课,从而让课题研究真正为课堂效率的提高提供理论支持。

具体安排:

9月份

1、制定教导处工作计划、各学科教学计划。

2、召开年级组长、教研组长会议。

3、开展师徒结对活动。

4、开展见习教师随堂听课活动。

5、开展集体备课活动。

6、组织好五、六年级学生参加苏州市自学能力专题交流活动。

7、骨干教师好课展示活动。(9月底)

8、教学常规每月专项检查。

9、教导主任会议。

10、小学分管语文教导会议、小学分管数学教导会议、英语教研组长、综合学科教研组长会议。

11、新教师汇报课活动。

10月份

1、20xx年春季订书会。

2、各学段教学质量调研。

3、“百节好课“评比活动。

4、太仓市小学体育教改研讨活动、太仓音乐教研活动。太仓市美术教研活动、小学英语专题讲座、太仓市作文教学观摩活动。

5、太仓市小学体育公开课活动。

6、太仓市语文评优课。

7、太仓市新教师学科培训。

8、沙一小骨干教师好课展示活动。

9、沙一小年级督导活动。

10、沙一小“六认真“检查。

11、新教师汇报课活动。

11月份:

1、小学质量检测(期中测试)

2、太仓市品德学科公开课活动。

3、太仓市信息课程资源建设专题研讨活动。

3、太仓市课外阅读观摩活动。

4、太仓市新教师学科培训。

5、太仓市信息技术教学设计评比。

6、太仓市小学信息技术应用技能竞赛。

7、太仓市小学生英语书写比赛(三年级)

8、太仓市“顺学而导、当堂训练“评优课活动。

9、沙一小年级督导活动。

10、新教师汇报课活动。

11、沙一小“六认真“检查。

12月份:

1、太仓市劳技公开研讨教学活动。

2、太仓市小学体育教研活动。

3、太仓市“顺学而导、当堂训练“课堂研讨活动。

4、太仓市小学英语复习课专题研讨活动。

5、苏州市综合实践活动课改展示活动。

6、苏州市品德名师教学展示活动。

7、太仓市小学生信息技术应用技术竞赛。

8、新教师汇报课活动。

9、与优质学校“教学共建“活动。

10、沙一小“六认真“检查。

1月:

1、校“六认真“检查。

2、做好期终质量分析有关工作。

3、做好期末学籍审核工作。

4、布置寒假“三会“活动。

5、做好学期结束有关工作。

教导教学计划 篇3

指导思想:

在学校工作计划的引领下,以“规范”为准绳,以“有效”为目标,以“校本”为途径,以“文化”为内涵,以“服务”为宗旨,努力落实常规管理精细化,提高校本教研有效性,彰显特色建设文化味,提升师生校园生活品质,全面推进我校的素质教育向纵深方向发展。

工作目标:

1、落实精细化管理,切实改善教师教育教学行为,人人做到规范、有效,轻负担高质量地提高教育质量;

2、扎实校本化教研,全面启动课题研究,有效提高教师的科研意识和能力,营造浓厚的校园科研氛围;

3、着力养成性教育,科学开展系列德育活动,全面提高学生的思想道德素质,营造文明校园;

4、优化作文特色教育,丰富“落实在整合中,体现在文化上”的经验,提升特色学校建设的层次与品位。

工作要点:

一、以精细“六认真”管理为重点,进一步规范教学常规,改善教学行为,提高教学质量。

六认真管理工作是科教处工作的重中之重,是全面提高学校教学质量的基础工程。本学期,我们将在严格执行市局“六认真”工作规范的基础上,进一步精细四方面的工作:

1、变革电子备课方式。为了继续完善电子备课,真正提高教师的备课质量和水平,切实杜绝“拿来主义”作风,本学期我们提出以下新的要求。各学科备课组以教材内容为顺序,发布主题帖,如语文学科,以一篇课文为一个主题帖。每个主题帖分为三个阶段三个部分跟帖:一是改该组教师的个人教学设计;二是有备课组长为主组织教师建立相关资料的链接;三是教师之间的交流互动,可以是对同组教师或资料中的教学设计进行评价,可以是自己教后的反思等。每个月科教处将组织考核,提出改进议价。

2、加强作业布置与批改的管理。在学辅书满为患的社会大背景下,我们的教师对布置作业的研究越来越少了。为了教师能按照教育学、心理学的基本原理和本学科的特点科学、针对性地布置作业,安排有效训练,反对简单的“拿来主义”、盲目使用学辅材料,增加学生作业负担。本学期科教处要求我们教师做到以下几点:(1)备课组集体讨论,对学生自愿征订的练习册等练习题目进行科学统一的删选或修改(练习册必查,“补充习题”有选择地做,但必须使用,不能作为期末复习用);(2)个人备课中要有针对本班学生的作业设计,作为前一项作业的补充;(3)每堂课都有作业,每次作业都要先于学生做过,每次口头作业都有检查,每次书面作业都全部批改,做错的作业一定订正、且批改,大面积出错的作业一定要讲评切有备课记录,个别错的一定要面批。科教处每月将进行一次专项调研或考核,随机指定年级、学科、班级,发现出现原则性问题的教师要建立跟踪检查档案。

3、加强学困生的辅导的管理与研究。我们大部分教师都是十分关心学困生的,在他们身上花费了很多心血,但是往往停留在““赶牛干活”的层次上,缺少科学的疏导和辅导。本学期,我们将对学困生进的辅导与管理进行一些新的探索:(1)以定期召开学困生家长会,交流学生家校学习表现,一起寻找原因,一起探讨解决问题的办法,对家长进行家教辅导等,原则上一个月一次,由班主任牵头,任课老师一起参加;形式采用集中与个别相结合;(2)每班期初确定学困生名单,由科教处审核批准,对他们进行学习成绩跟踪测试,以鼓励为主,帮他们找回学习的自信心,激发学习的动力,从根本上促进其发展;(3)班主任及任课老师要计划和机动结合多到学困生家里进行实质性的家访,每个后进生一学期不少于2次,用真心去感动学生和家长。

4、认真做好学生学业成绩考核的管理。本学期,我们将在学生学业成绩考核管理方面加大力度,提高实效,单元练习和阶段调研要实施任课教师命题的原则,把命题作为学习、研究新课程标准的一个重要过程,作为学科备课组、教研组的重要活动内容来抓,重新启动题库建设。(1)每个单元进行一次单元练习,时间控制在40分钟内,认真批改,认真讲评;(2)每次练习卷子要备课组老师自己编制,科学命题,切合学生实际水平,紧密联系日常教学联系课本,充分考虑学生的发展性、成长性,难易做到“有分寸”。(3)及时将试卷上传校园网题库。科教处将根据教学进度对个学科进行考核。

5、继续做好听课评课工作。(1)随堂听课。首先在第三开始对新教师进行了解性听课,强化说课评课工作,教研组要作好相关资料的收集和整理;其次是校长室、科教处和教研组要对每位教师听一节研究课,每位教师在科教处的`安排下提前备课,科教处组织骨干教师听课评课,使每位教师的课堂教学水平都有所提高。这项工作要与传统的年级组开课整合在一起。(5)周五新课程研讨课。一是骨干教师上展示课,二是青年教师上研讨课和在随堂听课中涌现的优秀课展示等。

二、以扎实“校本教研”为途径,营造校园科研氛围,加快教师专业发展,提升教师队伍整体素质。

要有效提高教学效率,减轻师生负担,全面提高教学质量,只有不断深化有效教学研究与实践。本学期,我们将坚持科研先导,立足校本教研,突出有效课堂,突破有效训练,全面启动课题研究。

1、启动课题研究。我们实小本部确立的课题《开发丝绸文化地方资源,建设综合实践活动校本课程的研究》被立项为苏州市规划课题。本学期在进一步完善学校科研规划的基础上,启动课题研究工程。(1)举办开题论证会;(2)分解课题研究项目,确立子课题体系;(3)分年级,点面结合,全面铺开,组织全体教师参与课题研究;(4)组织和指导各课题组每月举行一次课题集体研究活动;(4)期中和期末对个课题进行考核。

2、规范学科教研组建设与学科校本教研活动。我科教处将依据市局《关于进一步加强中小学学科教研组建设的意见》,在各教研组的校本教研活动上下工夫。(1)保证时间。我们在排课上特意设定语文教师周二和数学教师周四上午第三节都为空课,这样就为两大学科开展教研活动在时间上得到了保证;(2)丰富活动内容。A、理论学习,本学期将以各学科课程标准和市局教科室编印的《有效教学的理论于与实践》一书为主要学习内容,开展学习、讨论和测试活动;B、集体研课活动,以备课组为单位每两周一次集体研课活动,重在突出教材解读和教学设计和教学后反思三个方面,每次活动整理成文字材料发在校园网的专区里;C、教学论坛。各教研组要组织主题论坛活动,每两周至少一个主题帖,每位教师至少发一个有思想有思考的帖字,争取每次论坛解决一个教学实践中的问题,如单元练习卷的编制、后进生的辅导等;D、组内开课活动,本学习每位教师至少开课一次,要以集体研课活动整合,做好评课、撰写教学反思的工作,实现一个人上课大家进步;E、周五会课。我们将每周五确定为课堂教学研究日,至少开设一堂公开科,组织上课教师说课,听课教师评课,邀请骨干教师评课,作好资料收集、整理工作。F、全市开课活动。本学期我校要承担依次全市开课活动,各教研组要早做准备,发挥集体作战精神,想全市展示我校新课改取得的成果。

3、青年教师沙龙活动。本学期,我们将继续开展青年教师沙龙活动,科教处期初根据学校实际情况和教育研究前沿确定沙龙主题菜单,每月一次,每次活动形成文本,争取在教育在线、吴江教育信息网学科论坛和《吴江教育研究》等教育研究媒体上发表。

4、启动青年教师A级优质课校级评比活动,结合教研组活动有效开展理论修养、教学实践和教学反思的练兵活动,符合条件的教师参与率到100%,争取在活动提高青年教师的整体实力,选拔出优秀的苗子争取在下学期市级评比中取得优异的成绩。

5、青年教师教学反思、随笔写作网络管理。本学期要求35周岁以下的青年教师每月至少完成两篇有一定质量的教学反思、随笔,每篇不少于500字,严禁抄袭、下载。科教处每月进行考核,公布考核结果。

6、举办丰富多彩的学生素质竞赛活动。根据市局教务会议精神,学校将认真组织各学科的学生素质竞赛活动。具体活动见“教育教学活动表”。

三、以彰显“特色文化”为内涵,进一步开展学校特色建设的实践与研究,提升学校办学品位和品牌。

本学期要以文化取向为重点,坚持从学校世纪出发,开展作文特色建设的实践与研究,使特色建设真正“落实在整合中,体现在文化上”,进一步提升学校特色建设的层次,提高学校特色品牌的影响力。

1、开展作文教学专题研讨活动,组织一次作文教学课堂探讨活动,一次作文教学专题沙龙活动,学习一位作文教学专家的思想经验,以音义部提高教师的作文教学水平。

2、作文特色活动与丝绸文化综合实践活动有机整合。在设计丝绸文化综合实践活动的过程中要充分考虑作文特色,努力开掘作文教学资源,丰富学生作文学习活动。每次活动都要鼓励学生用作文的方式反映丝绸文化实践活动的过程、体验、收获等,激活作文的生活价值,丰富校本课程编写的内容,彰显作文特色。

3、在校园环境建设中凸现丝绸文化作文特色,做好AAA级特色学校创建工作,举办综合实践活动课程战士活动。

四、以落实“养成教育”为基点,加强学校德育的有效性,努力形成学生欢心、教师舒心、家长放心的文明校园。

本学期,我们要加强德育的有效性的实践与研究,重点突出养成教育,培养学生良好的行为习惯,营造文明和谐的校园。我们将从以下几个方面去努力:

1、规范两课活动,即晨会课和班会课。晨会课要专科专上,每课都要预设教学内容,就学生日常学习生活中的问题和学生进行心灵对话,每位班主任要发挥个人的创造性,采取学生喜闻乐见的形式上好每天五分钟的晨会课。班队课要做到专题化、系列化,千万不能使之成为学生休闲的活动课,简单的说说唱唱跳跳吃吃等。我们将对每位班主任进行认真严格的考核。

2、加强班际“四项评比”活动。本学期科教处将进一步修订“四项评比”细则,落实班际评比活动。具体办法:值日老师观察和检查,红领巾文明岗督察,领导抽查相结合,对各班的卫生、纪律、两操进行综合评比,每月一次班奖活动,班级门口悬挂卫生星、纪律星、眼保健操星和广播体操星,四项都优胜的班级悬挂文明星。

3、引导学生参与课间安全文明的游戏。开展我喜欢的课间游戏征集活动,评选优秀游戏,开展游戏表演比赛活动,每班成立课间文明游戏俱乐部,引导学生参与文明安全的游戏,让优秀的课间游戏成为学生课间的精神食粮,形成良好的游戏氛围。

4、加强班级管理与“优秀班集体”建设。(1)加强班主任培训,提高班集体建设的理论修养,交流借鉴优秀的班集体建设经验;(2)开展优秀班集体评选活动,增强学生的集体意识,即归属感、荣誉感和责任感。

5、开展主题月教育活动。本学期将养成教育这个重点与落实社会注意荣辱观教育进行整合,具体活动见《德育计划》。

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