公司公告范文 篇1
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事需要的内容!
要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：x省x市
联系人：某某
电话：
公司网址：
公司公告范文 篇2
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
汽车集团股份有限公司八届二十一次董事会通知于x年9月2日以传真和电子邮件的方式送达全体董事，会议于x年9月8日以通讯方式召开。会议应有8名董事表决，实际表决8名，符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。
经董事审议、表决通过如下决议：
一、审议通过了关于补选李进巅先生为公司第八届董事会董事的议案。
根据《公司章程》的规定，第八届董事会应由9名董事组成，目前缺少一名董事。经提名委员会的提名，拟补选李进巅先生为第八届董事会董事。
表决结果：同意8票，反对0票，弃权0票。
本议案尚需提交公司股东大会审议。
二、审议通过了关于召开公司x年第六次临时股东大会的议案。
公司提请于x年9月26日以现场投票和网络投票相结合的方式召开公司x年第六次临时股东大会。具体事宜详见《汽车集团股份有限公司关于召开x年第六次临时股东大会的通知》。
表决情况：同意8票，反对0票，弃权0票。
特此公告。
汽车集团股份有限公司
x年9月8日
公司公告范文 篇3
中国华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业。华能集团公司注册资本200亿元人民币，主营业务为：电源开发、投资、建设、经营和管理，电力(热力)生产和销售，金融、煤炭、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售，实业投资经营及管理。华能致力于建设具有国际竞争力的大企业集团，在中国发电企业中率先进入世界企业500强，20xx年排名第224位。
根据公司发展需要，公司新闻中心现向社会公开招聘高级文案及杂志采编人员。
一、招聘岗位及要求
(一)高级文案
：完成公司重要宣传活动的策划和稿件采写工作，以及新闻中心公文、汇报等文案工作
岗位要求:
1. 本科及以上学历，新闻、中文、经管、能源等相关专业(条件优秀者不限专业)，37岁以下;
2.具备较丰富的新闻媒体或企业宣传等相关从业经验;
3. 新闻敏感性强，善于挖掘企业宣传重点、亮点，并开展组织策划;文字功底深厚，能够高水平完成新闻稿件采写任务;
4. 具有较高的职业素养和敬业精神;善于沟通，具备团队合作精神;
5. 熟悉能源及电力行业基本情况和企业运营机制者优先;
6. 能够撰写汇报、总结、讲话等各类公文者优先。
(二)《中国华能》杂志编辑
岗位职责：负责《中国华能》期刊编辑、企业新闻采写工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，新闻、中文、经管、能源等相关专业(条件优秀者不限专业)，35岁以下;
2.掌握新闻专业基础知识，具有较好的文字功底，具有较强的新闻采访、专题策划、信息采集能力;
3. 具有较高的职业素养、敬业精神;善于沟通，具备团队合作精神;
4.熟悉能源及电力行业基本情况和企业运营机制者优先;
5. 有媒体从业经验尤其是熟悉杂志采编业务者优先。
二、招聘方式及待遇
凡有意应聘者请将投递到邮箱xwzx_，邮件主题请注明“新闻中心招聘+姓名”。
华能集团新闻中心将进行初选后安排复试。参加复试者请携带证件及新闻作品。薪酬待遇面议。
公司公告范文 篇4
机关科室、各事业部：
根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避
培训时间：X年XX月XX日 时间 --
签到时间：X年XX月XX日 时间：
培训地点：
名额分配：XX科室XX人，事业部XX人，事业部XX人，事业部XX人。
人力资源部
年月日
公司公告范文 篇5
公司所属各单位党组织：
为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要，进一步提高宣传报道人员素质，建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍，公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班，现将有关事宜通知如下:
1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加，特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加，鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础，热爱新闻宣传工作。
2、培训内容：新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。
3、培训时间：初定4月中上旬。
4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》，加盖公章后于x月28日下午6：00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上，择优确定参培人选。
当前，企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少，影响了项目的办文质量，希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度，积极推荐人选，保证落实参培人员。
公司党委工作部
公司公告范文 篇6
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、诉讼事项背景及公告情况
x年7月26日，股份有限公司在《中国证券报》、《证券时报》、《上海证券报》、《证券日报》和巨潮资讯网上公告了《诉讼事项公告》。
1、披露了建设集团有限公司向xx省吉首市人民法院提交民事诉状的情况。
2、披露了建设集团有限公司向吉首市人民法院提出财产保全的申请、xx省吉首市人民法院冻结股份有限公司的银行存款3850000元的情况。
3、披露了吉首市人民法院湘3101民初291号民事判决书的情况。判决为：(1)股份有限公司支付建设集团有限公司工程款3184371.41元。限判决生效后十日内履行完毕;(2)股份有限公司支付建设集团有限公司从x年12月31日起，至x年2月28日期间欠付工程价款利息26238.3元，支付欠付工程价款3184371.41的利息(利息从x年2月29日起按中国人民银行同期同类贷款利率计算至欠付工程款付清为止)。限判决生效后十日内履行完毕;(3)驳回建设集团有限公司的其他诉讼请求。案件受理费35325元，诉讼保全费5000元，共计40325元由股份有限公司承担。
4、披露了股份有限公司不服吉首市人民法院湘3101民初291号民事判决，依法向湘西土家族苗族自治州人民法院提起上诉的情况。上诉请求为：(1)请依法撤销吉首市人民法院湘3101民初291民事判决，并将本案发回重审;(2)请判令由被上诉人承担本案的全部诉讼费用。
二、本次诉讼事项进展情况
x年9月7日，股份有限公司收到xx省湘西土家族苗族自治州中级人民法院湘31民终778号《民事判决书》。
该判决认为：股份有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回;一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：
1、驳回上诉，维持原判。
2、二审案件受理费35325元，由股份有限公司负担。
3、本判决为终审判决。
三、本公司其他诉讼仲裁事项
x年11月25日，公司董事会公告了供销有限责任公司将被告中国农业银行股份有限公司杭州华丰路支行及寿满江、陈沛铭、罗光、唐红星、郭贤斌起诉至湘西土家族苗族自治州中级人民法院的情况(详见当日本公司董事会刊载在《证券日报》、《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网上的公告)。相关进展将后续公告。
除上述诉讼事项之外,本公司没有其他尚未披露的重大诉讼、仲裁事项。
四、本次诉讼事项对公司的影响
股份有限公司与建设集团有限公司之间发生的建设工程纠纷，主要在工程价款结算上存在异议，本次民事诉讼判决对股份有限公司本期利润或期后利润影响极小。
股份有限公司
x年9月8日
公司公告范文 篇7
根据《关于发布<全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)>的公告》和《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》第六条、第七条的规定，全国股转公司初步筛选出符合创新层标准的挂牌公司名单，现向市场公示。
挂牌公司对名单有异议或者自愿放弃进入创新层的，应当在名单公示之日起3个转让日内(截止到20xx年6月22日17点)向指定邮箱发送加盖公司公章的异议申请文件扫描件和证明材料，并及时将异议申请和证明材料的原件邮寄至全国股转公司(邮寄地址：北京市西城区金融大街丁26号全国股转公司，邮编：100033)。
《创新层挂牌公司初步筛选名单》详见我司官网。
全国中小企业股份转让系统有限责任公司
20xx年6月18日
公司公告范文 篇8
于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
公司公告范文 篇9
为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《**市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!!!
所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。 该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。 以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：
(排名不分先后，包括苏州地区)
20xx 年 5 月 6 日
公司公告范文 篇10
为保证公司后续资金需求，进一步优化融资结构，中国华能集团公司决定启动20xx年度公司债券申报发行工作，现公开选聘主承销商，主要内容如下：
一、主承销商任职资格
(一) 具有中国证监会批准的公司债券承销业务资格，原则上具有20xx年或最近一期证监会对券商的评级分类公司公告类券商等级(含母公司达标的券商);
(二) 具有较强的综合实力和营销业绩，自20xx年1月1日至今，作为主承销商或联席主承销商，完成至少5期，且每期规模不低于10亿元人民币的公司债券发行工作;
(三) 不属于中国国家法律法规规定和有关管理部门所界定的具有腐败、欺诈等行为的不合格的意向机构。
二、时间安排
(一) 20xx年7月15日-7月28日，主承销商选聘相关事宜公告;
(二) 20xx年7月15-7月28日下午5点(以接受邮件时间为准)，接收报名意向及材料;
三、联系人
钱 越 电话：010-63228757
邮箱： y_
张 瑛 电话：010-63228747
邮箱： zy_
中国华能集团公司
年7月15日