冬梦学习网实用文档实用范文内容页

有关于学校管理制度

2024-04-01 18:00:01实用范文

有关于学校管理制度 篇1

学生人身安全管理制度:

1、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全。

2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂学生。

3、学生之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,故意伤害他人要负一切经济法律责任。

4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。

5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压物品或正常书信,更不准私拆他人信件、包裹。

6、不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生,所有学生在政治上一律平等。

7、学校学生主管部门应适当组织学生参加力所能及的劳动,对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。

有关于学校管理制度 篇2

1、熟悉仪器的分类、型号、性能、用途并做到及时保养维修,保证开齐开全必修和选修实验。

2、做好仪器药品的入库、陈列、造册登记及清点工作,做好仪器药品的保管工作。

3、接到实验单后,及时认真的准备好教师的演示实验,学生的分组实验及课外活动小组实验。配合任课教师做好实验的改革。

4、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等安全工作,保管好物理实验准备室、实验室的水、电。

5、根据实验仪器使用情况及时向领导提出购进建议,提倡自己动手制作和改进实验仪器和装置。。

6、按时清扫卫生,保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。

7、完成领导交办的其他工作

有关于学校管理制度 篇3

运动员是学校的宝贵财富,他们是学校荣誉的直接创造者,对运动员的管理说到底就是对运动员的爱护和教育,就是最大限度的激发他们为校争光,创造优秀成绩的积极性和献身精神。为提高我校体育运动技术水平,发挥体育窗口作用,进一步推动我校体育工作的开展,培养一批有科学文化知识,并具有较高体育运动技术水平的专门人才,结合实际情况,特制订本管理办法

一、出勤制度

1、作为运动员必须有较强的责任心,在训练期间将实行点名制度。

2、不允许运动员穿拖鞋,皮鞋及牛仔裤训练。

3、每位运动员都必须在规定的时间内,按照训练计划认真的训练,不迟到,不早退。

4、运动员要注意保护自己。因伤,病不能训练,须向教练员提出请假。

5、因事不能参加训练,须事先向教练员请假。

6、训练时间与次数:平时训练每周训练至少五次,每次训练课1小时,训练时间为早自习前时间。

二、奖惩制度

1、根据出勤出力、个人在比赛中所取得成绩或贡献大小不分等次计入本班的六项达标成绩,优先评选优秀班集体,其目的'是激励运动员刻苦训练,争当主力队员,在比赛中取得优异成绩,为班争光,为学校赢得荣誉。

2、无故缺勤达3次或者以上的将给予批评教育。

3、对在比赛中取得优异成绩,为校争光的队员,由学校根据具体情况,贡献大小和所获名次给予奖励,不搞平均分配,对有特殊贡献的运动员,学校将给予特殊奖励,通报表彰,并在学校的关于学生的评比中给予政策倾斜。

4、本管理制度最终解释权在校长室。

猜你喜欢