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教育职位聘任合同(家教用)

2024-05-05 12:14:04合同范本

教育职位聘任合同(家教用) 篇1

甲方:_________ 联系电话:___________________

住址:___________________________________________

乙方:_________ 联系电话:___________________

住址:___________________________________________

经双方协商自愿,签定协议如下:

一、家教要求

甲方安排乙方自________年_____月____日至_______年_____月______日,对授课学生_________于每个星期的__________________时间,在____________________________地点,教授_________课程。时间和要求一经商定,双方必须严格遵守,一方有变故必须提前12小时通知另一方。

二、劳酬方式

甲方于每个月的____日,现金支付乙方上个月家教酬金_________元。(参考标准:对小学生,初中生,高中生一门课程的授课劳酬最低标准分别为_________元/小时,_________元/小时,_________元/小时。特长类家教劳酬和交通费用另算。)

三、工作及安全责任

在家教时间内,甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全,乙方必须认真负责的授课,不得做与授课无关的事情。

四、工作纪律

乙方除收取协商劳酬外,不得收取甲方任何礼品,不允许在甲方家中就餐。乙方必须与中心保持联系,定期向中心汇报家教情况。

五、本协议一式三份,甲方,乙方,勤工助学中心各执一份,由勤工助学中心负责监督执行。

六、本协议未尽事宜,三方协商解决。

七、本协议自签定之日起生效。

甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

教育职位聘任合同(家教用) 篇2

甲方:联系方式:地址:乙方:联系方式:地址:甲乙双方根据《民法典》,本着平等互利,优势互补的原则,共同协商,决定在乙方设立_____远程教育_____校外学习中心,开展远程学历教育,特签订本协议,以资共同信守。

一、合作内容利用甲方的教学资源、教学条件、品牌和乙方的教学管理系统,网络系统和学习终端系统开办针对在职人员的远程学历教育,并积极探索开展非学历教育的途径。本合作项目从________年开始启动。

二、合作宗旨充分发挥双方的优势,开辟一条适应地方经济建设和社会发展需要,满足XX科技发展____市场需求的远程教育新途径,为提高我国的整体教育水平和国民素质贡献力量。

三、双方责任甲方责任:

1、及时向乙方传达国家和学校有关远程教育的方针,政策和法规。

2、负责申报招生计划,发布招生简章,主持招生工作。

3、负责学生的学籍管理。

4、负责主持制定专业教学计划,并按照教学计划,组织制作和网上授课。

5、负责学生证颁发及有关规章制度制订工作。

6、负责及时提供各类教学资源,包括教学平台,教务管理系统的正常使用,教材和教学指导书的选用及编写,出版,发行工作。

7、负责利用远程教育手段进行必要的课程辅导和答疑。

8、负责教学质量监控,主持考试,考查工作。

9、负责学生毕业资格,学位资格的审查及毕业证书,学位证书授予工作。

10、负责制定和审批学习中心教务管理的规定,并监督,检查执行情况提出改进工作意见。1

1、负责对学习中心实施教学工作进行指导,并审定考点的设置,对乙方管理,技术人员进行培训。1

2、积极收集各方面反馈信息,及时召开工作会议,交流经验,研究解决问题,不断提高远程教育教学质量。1

3、参与有关网络,软件开发与更新工作。1

4、负责制定教学大纲和相应的课程考核标准。乙方责任:

1、同甲方共同协商,确定远程教育的专业设置;并严格按照法律、法规完善设立校外学习中心,备案等手续,对学习中心实行有效,通畅的管理,禁止学习中心设立站外站。

2、负责招生工作的组织,宣传,并具体实施招生工作;在甲方正式下达招生指标前不做招生宣传;由乙方发布的招生广告必须经甲方审定同意。

3、负责甲方远程教育学生的教学场地及有关硬,软件设施建设,维护和升级,确保教学任务正常运行;协助甲方设定考点,报甲方审批;

4、负责平时对学生的课程形成性考核,包括学习过程管理,导学和作业批改工作。

5、负责组织考试,安排考场和监考人员,并参与部分阅卷工作。

6、负责甲方远程教育学生的各项管理工作,确保教学秩序稳定和稳定大局。

7、负责甲方教学硬件,软件的安装,调试,运行,维护等工作。

8、负责国家和甲方有关规章制度的具体贯彻执行。

9、对于专科起点本科的招生,严把国民教育系列的专科起点关口,保证生源质量和办学信誉。

10、负责各教学环节的教务管理工作,如组织学生听,看课件和授课并收集教学中的意见及时反馈给甲方,改进教学工作。1

1、负责保护甲方的知识产权,防止非法经营活动。1

2、接受的省级教育主管部门的检查和评估。

四、双方权利甲方权利:

1、甲方对远程教育的专业设置,招生,教学,考试和证书发放等有决定的权利。

2、甲方对所提供的硬件,软件拥有知识产权。

3、甲方有要求乙方网络畅通,教学秩序稳定,管理有序的权利。

4、甲方有权按本协议所约定的比例获得分成。乙方权利:

1、乙方对所投入的网络设施和管理系统具有所有权。

2、乙方有对甲方提出改进教学工作,提高教学质量建议的权利。

3、乙方有权按本协议所约定的比例获得分成。

五、收益分配

1、协议所指收益来源于接受远程教育学生的学费,其学费标准以物价部门批准的定价为准。在物价部门批准的定价基础上,由甲,乙双方商定。

2、按照甲、乙双方的投入,甲方占总收益_____%,乙方占总收益_____%。

3、甲方派往学习中心的教师,工作人员,其费用由甲方负责;乙方聘请的辅导教师或工作人员,其费用由乙方负责。

4、其它收益,如非学历教育等,依具体情况另行商议。

六、收益分配时间及划拨方式每学年学生报到开学后一个月内,收费方将总收益按甲、乙双方分配比例,划入甲、乙双方的指定账户。

七、免责条款因不可抗拒力量导致双方不能继续进行项目合作时,由双方协商,按本协议及有关法律法规处理善后事宜。

八、保密条款

1、对本协议所涉及的各种教学资源、文件、协议、技术资料、图表、数据等,甲、乙双方都必须严格保守秘密,未经双方协商同意,不得提供给第三方。

2、乙方严格保护甲方的知识产权,其资源不得在甲方远程教育学生以外使用,否则视为违约。

九、违约责任本协议在执行中,因一方违约而给对方造成损失,违约方应承担对方相应损失。

十、本协议的修改与补充本协议在履行过程中,如发表述不周全之处,双方本着友好合作的精神协商补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。十

一、本协议纠纷的解决本协议履行过程中如发生纠纷,经双方友好协商解决或通过诉讼途径解决。十

二、本协议生效与终止本协议有效期________年,期满后双方会商,可延长有效期限或重新签订协议。十

三、其他事宜本协议一式______份,甲乙双方各持______份,经双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。甲方(签章):签订日期:________年____月____日乙方(签章):签订日期:________年____月____日

教育职位聘任合同(家教用) 篇3

甲 方(企业):__________________

乙 方:__________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、期限

第一条 本合同有效期限为____年/____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

第三条 乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。

三、劳动报酬

第四条 在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。

四、劳动纪律

第五条 乙方应遵守甲方依法制定的,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。

第六条 乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第九条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十条 乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。

第十一条 甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。

第十二条 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、经济补偿与赔偿

第十三条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

第十四条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

七、劳动争议处理

第十五条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

第十六条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖 章) 乙方(签 章)

法定代表人 性 别

委托代理人 身份证号码

地址 地址:

电话: 电话:

签订日期: 签订日期:

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