项目资料员劳务合同 篇1
甲方：____________
乙方：____________(劳动者
甲方承建工程，经双方友好协商同意，甲方将该工程资料分项(包括主楼设计施工图纸上范围内资料，其它若有室外管道、硬化等工程另外计算)承包给乙方制作;具体达成协议如下：
一、制作范围(建筑面积)：____________(以建设单位与施工单位最终确定的面积为准，不包含施工________日志、施工组织设计和各类专项方案，技术交底，文明工地、安全资料等);
二、支付价款：____________元，不含纸张费、复印费，试验费、竣工图、装订制作费等。
三、工期要求：依据工程合同工期交工，工期天，若延长施工期限甲方应按每日________________元/平方米补贴乙方;
四、甲方应向乙方提供_________________________________;
五、验收要求：符合当地资料检查、管理部门的验收要求;
六、移交方式：竣工五方认证完毕后，移交给甲方;
七、付款方式：每月________日按总承包价的8%付款，资料最后20%
费用，待工程交工五方认证完毕(即竣工验收)，移交资料
甲方前付清余款;
八、职责、义务：
1、乙方准确的按照陕西省建筑工程质量验收技术资料统一用表编写资料，甲方必须向乙方提供因工程变更后现场实际与施工图纸不符的竣工图纸、竣工图章、变更签证的原始数据以及事由情况，否则由此造成的资料不符合要求由甲方负责，乙方不承担代表甲方与业主或监理在工作沟通中所需要产生的各项费用;
2、甲方的施工人员应与乙方配合，当需要建设单位、监理单位、勘察单位、设计单位签字、盖章时，甲方应该全力配合乙方;并承担由此发生的各项费用。
3、乙方资料软件在甲方施工现场使用过程中发生错误损坏时，甲方应配合乙方购买新的资料软件，且甲乙双方均应各自承担总价的50%;
4、乙方在甲方施工现场或去甲方施工现场的上、下班途中，如遇意外交通等安全事故，在扣除甲方团体保险支付费用后，甲乙双方均应各自承担剩余费用的50%;
5、甲方负责收集建设单位等前期技术资料和所有进购材料的相应生产厂家营业执照等厂家证明材料，及对应进场材料的生产合格证、材质书和出厂检测报告等后，应及时转交给乙方，并且保证所提供的资料真实有效，如若丢失或因此造成的资料不合格由甲方承担后果并补偿乙方的延期费(超出合同交工日期后甲方应按本协议“三”执行);
6、甲方须无偿提供给乙方在工程施工期间的食、宿等，乙方
因甲方委托办理超出乙方工作范围内的工作而发生的交通费、通讯费、业务费、打印费、办公用品等费用由甲方实报实销，前提是乙方须事先说明或征求甲方同意认可;
7、乙方自由安排办公时间，积极配合甲方重要验收，重大质量、安全检查。且在甲方积极配合的前提下认真负责收集原材料，做好各项资料的准备工作，以保证资料的完善合格，如果因乙方的工作失误造成资料不符合要求而无法通过，乙方将按合同价款10%赔偿给甲方，如因甲方的各种原因造成不良后果则赔偿乙方合同价款10%。
8、甲方如果不及时支付乙方劳务费，经反复催要无果的情况下乙方有权终止工作并向甲方索要误工费;或者上报劳动监察大队申请仲裁。
9、甲方负责施工现场取样送检并派专人送到指定试验室。因甲方试件尺寸等原因造成的试件试验不合格，由甲方承担相关责任。甲方在取得试验报告后，应及时转交给乙方，并保证所提供的试验资料真实有效。如因甲方原因造成试验报告丢失或提供的资料不合格由甲方承担后果并补偿乙方的延期费(超出合同交工日期后甲方应按本协议“三”执行);
10、如乙方违约，甲方将下浮总价的10%;如甲方违约将给与乙方上浮10%结算。
11、竣工验收资料审核工作中，甲方应积极协助乙方做好质监站、档案馆交验，因资料合格，遇到刁难、推诿确需协调关系甲
方承担所需费用。
九、本协议双方签字后生效;资料交清，工资支付完毕自动解除。
十、本协议一式二份，双方各执一份。
甲方(签字盖章)：____________
负责人：____________
联系电话：____________
时间：________________
乙方(签字)：____________
负责人：___________
_联系电话：____________
时间：_________________
项目资料员劳务合同 篇2
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位)：
统一社会信用代码：
法定代表人(主要负责人)或委托代理人：
注册地：
经营地：
联系电话：
乙方(劳动者)：
居民身份证号码：
(或其他有效证件名称证件号：)
户籍地址：
经常居住地(通讯地址)：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限：
1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方工作岗位是，岗位职责为。
乙方的工作地点为。
乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第种工时制度：
1.标准工时工作制。
每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。
综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。
甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。
甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月日前足额支付：
1.月工资元。
2.计件工资。
计件单价为，甲方应合理制定劳动定额，保证乙方在提供正常劳动情况下，获得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资元，绩效工资计发办法为。
4.双方约定的其他方式。
第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为或元。
第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇。
乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
第九条甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护
第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。
乙方应主动学习，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。
乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。
第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。
第十七条甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方约定事项
第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
第二十一条双方约定的其它事项：。
九、劳动争议处理
第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。
如发生变化，乙方应当及时告知甲方。
第二十四条双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。
本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。
甲方(盖章)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)
乙方(签字)
签订日期： 年 月 日
项目资料员劳务合同 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方承建一期工程，为了加强该项目的工程技术档案资料管理，特聘任乙方担任该项目项目部的资料负责人。为了明确双方的责任和经济关系，根据我国有关法律及相关规定，经双方协商，达成以下合同条款：_________________
一、乙方的工作内容：_________________根据该项目的特殊情况，乙方全面负责建设工程有限公司项目部(一期项目工程)对内对外的工程技术档案资料管理的全部工作内容。
二、乙方的劳务工资费用：_________________按产业园项目一期工程(按有关规定计算)竣工建筑面积元/㎡计算。
三、劳务工资费用支付方式：_________________
1、本项目工程施工期间，甲方每月按乙方安排在项目部全日制上班(由甲方办公室考勤核定出勤天数，乙方编制工资表报项目经理核定)的资料员应领取的实际工资发放。
2、乙方在本项目一期的各单位工程(包括室外附属工程)的工程技术竣工档案资料按规定全部归档完毕并办好归档手续、工程经济技术资料(计算工程造价的依据)经审计部门认可，安全文明施工技术资料经有关部门审核认可并评价。本项目各单位工程竣工结算造价审计完毕，甲方与建设单位签字认可后，甲方按乙方的岗位承包劳务工资费用总金额扣减甲方历次支付给乙方的劳务工资费用，余额甲方在双方办理结账手续后在30天内支付给乙方。
四、乙方必须严格按照《建设工程文件归档整理规范》(GB/T50328-20__)和市建设工程档案馆有关归档要求做好本项目工程技术竣工档案资料的归档工作和有关本项目工程竣工结算的经济技术资料的管理工作。
五、乙方必须严格履行甲方制订的《项目部资料负责人》的各项职责。
六、若因乙方人员责任心不强或者专业工作失误导致有关工程技术、造价方面的资料不符合要求、不齐全、不及时，给甲方造成的经济损失由乙方负责赔偿。
七、乙方必须聘请具有有效岗位证书、人品素质好、业务水平高的资料员组成本项目项目部资料管理班子，负责安排满足本工程项目一期工程资料管理工作的资料员在现场办公室全日制上班。乙方聘请的所有资料员在参加本项目一期工程资料管理期间的工资均由乙方承担支付责任(甲方代支付)，甲方不再承担任何费用。乙方聘请的资料员必须遵守甲方的各项、服从甲方管理。否则，甲方有权责令乙方更换人员。必须由乙方负责处理的事项乙方必须亲力亲为。
八、乙方应对所安排在施工现场的资料员进行安全技术教育，并对他(她)们的安全负责。
九、合同有效期间：_________________从签订本合同之日起至项目一期全部工程内容结算
审计全部进行完毕，甲方与建设单位负责人签字认可并办理完竣工结算手续，所有工程技术档案资料管理工作完成时止。
十、甲方不得无故解除本合同，乙方亦不得无故解除本合同，否则，给对方造成的损失由违约方全部承担。
十一、未尽事项，双方协商解决。
十二、本协议一式三份、甲方二份、乙方一份，双方签字生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
负责人：_________________
负责人：_________________
代理人：_________________
代理人：_________________
合同签订日期：_______年____月____日