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渠道分销经理的工作职责

2024-03-07 14:30:01文秘写作

渠道分销经理的工作职责 篇1

职责:

1、 负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的发展、推广、维护及代理商的管理;

2、 市场开发:根据销售计划,制订市场开发的计划,拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;

3、 客户维护:负责所辖客户的日常维护,收集客户意见;

4、 市场推广:开展公司平台的推广活动,提升公司的品牌知名度;

5、 充分收集了解市场信息以及营销动态,对市场开拓提出合理化的建议或意见。

任职要求:

1、 大专以上学历,有1-3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先;

2、 能与客户进行良好的沟通,具有一定的市场营销知识;

3、 勤奋、敬业、责任心强,具有较强的抗压能力;

4、 具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道分销经理的工作职责 篇2

职责:

1、组建、管理团队,帮助团队成员提升成长,完成团队业绩目标;

2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;

3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题,及时调整渠道拓展方向和提出建议;

4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识,有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力;

5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;

6、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。

任职资格:

1、大专及以上学历,3年以上房地产运营渠道拓展经验,2年以上带领5+团队经验优先考虑;

2、熟悉渠道运作流程,有一定的渠道资源人脉,能快速建立销售渠道;

3、形象气质佳,沟通表达能力强,具有强烈的开拓精神和成功欲望;

4、能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识。

渠道分销经理的工作职责 篇3

职责:

1、负责市场渠道的开拓和管理维护,制定渠道策划、渠道开发等发展规格,并组织实施、制定项目年度、季度、月度渠道营销计划并且组织实施执行;

2、跟进各项渠道外部合作的进程和质量,完成营销节点所需要各种渠道活动的落实和实施、根据公司下达的任务指标,进行指标分解,有效达成业绩指标;

3、全面拓宽渠道确保销售业绩的达成,对大客户的建立、维护、谈判、统筹管控项目渠道团队与外部渠道资源;

4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决,支持和维系渠道关系,定期与各渠道机构组织不同的市场活动,以推广公司品牌及寻到潜在的目标客户;

5、按要求完成渠道费用立项、验收工作、渠道各类台账填写及完善,负责组织收集相关行业政策,分析市场发展趋。

任职资格:

1、优先,大专及以上学历,5年及以上房地产渠道经验,3年以上渠道管理经验,业绩突出;

2、具备较强沟通表达能力,正直、责任心强、应变能力强,端正大方,性格阳光;

3、具有独立开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划、组织能力,勇于接受工作挑战,能够承担业绩目标压力;

4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;

6、具有全国50强公司或知名代理机构渠道管理经验者优先。

渠道分销经理的工作职责 篇4

职责:

1、通过多种方式搜集目标代理商资料,并且洽谈和筛选,完成代理商招商任务;

2、对代理商团队进行培训,增强其对行业、产品和业务打法的理解和认知度;

3、梳理代理商当地资源,结合市场调研和需求分析,制定代理商业务拓展方案;

4、跟进代理商在当地城市的各项业务开展情况,针对业务问题带领代理商团队及时制定整改方案,并且推动方案落地快速改善业务问题;

5、搭建及管理渠道销售团队,塑造积极向上的工作氛围,树立永不言败的工作信心。

任职资格:

1、至少3年以上代理商招商加盟销售相关工作经验,其中2年以上互联网或saas渠道管理经验,1年团队管理经验,有过电销经验为佳。

2、认同公司的价值观与发展目标,擅于战略性思考,强执行力;

3、出色的分析、判断、决策及资源整合能力,以及突出的演讲、沟通、系统思维能力;

4、良好的团队沟通、协作能力,工作主动、踏实、认真、负责,抗压能力强;

渠道分销经理的工作职责 篇5

职责:

1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度,并跟进营销目标,领导和组织付诸实施;

2. 监控及督导下属的目标执行情况,打造团队,实施培训;

3、带领本部门的销售团队,完成部门半年度、季度、月度并实施推进销售任务

4、掌握市场动态及制定应对策略;

5、定期监督营销部门的运作状态,提交合理优化意见;

4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;

5、设立及完成年度销售目标;

6、密切支持配合公司总部销售发展规划;

7、 完成对团队销售人员的考核评估;

8、 管理协调营销部门的日常工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,经济管理、市场营销等专业优先,具备建材行业销售管理经验者优先;

2. 3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;

3. 较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的销售成本控制经验;

4. 具有较丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;

6. 工作严谨、坦率正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。

渠道分销经理的工作职责 篇6

职责:

1.负责所辖区域客户的拓展以及公司代理通信产品的推广及销售;

2.执行公司的销售政策、价格政策、促销政策;

3.按时完成销售统计报表与销量上报工作;

4.竞品信息的收集与反馈;

5.完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1.年龄20-35岁,大专及以上学历;

2.良好的语言表达能力、有责任心、具备团队精神;

3.有快速消费品从业经验,或者有通信行业经验者优先考虑。

渠道分销经理的工作职责 篇7

职责:

1、根据公司的业务发展战略制定销售任务、拟定分销计划,确保销售目标和其他KPI的达成;

2、协助负责人管理现有各分销商,持续掌握销售情况,管控并规范分销商行为,保证分销有序进行;

3、建议区域分销体系,持续开发拓展客户,并对客户进行分级管理;

4、负责客情维护,及时解决分销商问题,不断调整优化各分销商销售及策略,同时负责维护品牌价格、形象等营销秩序;

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上分销、渠道相关工作经验,具备团队管理经验优先;

2、熟悉3c和智能产品,在行业有大量的客户资源,能迅速产生业绩;

3、对产品能快速熟悉并拥有自己的理解,挖掘出独特的卖点,熟练掌握各种营销及推广手段;

4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,能够面对压力及挑战;

5、具有较强的沟通能力、创新能力及良好的团队合作精神;

渠道分销经理的工作职责 篇8

职责

1、 执行公司策略,负责区域内行业客户的开发,完成销售目标;

2、 维护和提升厂商的合作关系,达到客户管理的目标要求;

3、 负责合同的签订、销售活动、回款、品牌宣传及促销的落地执行;

4、 参与与市场营销相关的其他工作及上级领导安排的临时性工作。

任职要求

1、 全日制大专以上学历,25-35岁;

2、 具备暖通、中央空调、工程2-5年的行业经验,擅长渠道分销及工程管理;

3、 自律、性格外向,善于沟通,承压能力强;

4、 认同公司发展及文化,有良好的职业操守;

5、 适应短期出差。

渠道分销经理的工作职责 篇9

职责:

1、按照集团公司战略,针对性开发分销商并对分销商进行整理和筛选;

2、根据商品营销,及时同步分销商信息并协调活动节奏;

3、及时监控分销商销售数据及价格,持续掌握分销商情况,监控并规范分销商行为;

4、完成集团对淘宝分销渠道的销售指标并跟进分销商销售数据,对分销商进行考核。

任职要求:

1、3年以上商务拓展、渠道开发、销售工作经验

2、对商品较强有分析判断能力以及敏锐度;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的对外交流沟通能力以及对内组织协调能力;

5、熟悉淘宝分销体系,抗压能力强。

渠道分销经理的工作职责 篇10

职责:

1、完成在分管区域内渠道的拓展,招代理商、二级渠道等任务;

2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、负责对代理商的考察、洽谈、评估,协助代理商对代理项目进行推广和销售;

4、根据公司下达的指标,负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

5、负责协助代理商对区域市场进行开拓,并对代理商进行培训;

6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实,以及项目催收。

7、敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司;

8、维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

任职要求:

1、大专及以上学历,至少三年渠道销售经验,有房产销售经验者优先;

2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

3、有较强的沟通能力,熟悉一手房销售流程;

4、较高的执行力,快速响应能力,具备良好的语言表达及商务谈判能力;

5、有服务意识,对工作有较高热情;

6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;维护公司利益,树立公司形象,在于客户交流中保持诚实可靠,不卑不亢的态度。

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